Dr. Stefanie Roedel
 Dr. Stefanie Roedel 

Ext. Personalentwicklung mit Business & Personal Coach München

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor. Jede Firma ist in hohem Maße abhängig vom Know-how, der Leistungsfähigkeit, der Motivation und der Kreativität der Menschen, die für sie tätig sind. Das Arbeitsverhältnis ist im Idealfall ein ausgewogenes Verhältnis von Geben und Nehmen und bewirkt, dass beide Seiten sich als Partner verstehen.


Als ein Instrument der Personalentwicklung kann ein externes Coaching der Mitarbeiter dazu beitragen, Entwicklungspotentiale offen zu legen, Stärken zu entdecken und diese auszubauen und daraus Handlungsstrategien zu entwickeln. Das Coaching kann auch dabei helfen, Herausforderungen, die in Unternehmen zwar an der Tagesordnung sind und die einen doch manchmal stärker treffen, mit mehr Kraft und Leichtigkeit anzugehen.


Gerade weil im Rahmen des externen Coachings auf individuelle Fragestellungen und Herausforderungen des Klienten gezielt eingegangen werden kann, ist es von großer Bedeutung für die Personalentwicklung. Als innovatives, lösungsorientiertes, individuell zugeschnittenes und persönlichkeitsorientiertes Personalentwicklungsinstrument schließt das externe Coaching damit eine Lücke zwischen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Denn in gerade auch in Innovationsprojekten kommt es doch nicht nur auf das Fachwissen an.


Bitte sprechen Sie unverbindlich mit mir über Ihre Themen und Anliegen. Erfahren Sie mehr über meine Arbeitsweise und die Möglichkeiten, wie ich Ihre Mitarbeiter als Business Coach voranbringen kann.


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Dr. Stefanie Roedel

 

 

 

Veränderungen  erfolgreich meistern.

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