Dr. Stefanie Roedel
 Dr. Stefanie Roedel 

Training on the Job für Change Manager

Zielgruppe:

1.Interne Change Manager / Change Beauftragte
2.HR-Mitarbeiter
3.Führungskräfte

 

Zielsetzung:

  • Durch praxisnahes Coaching & Training am konkreten Beispiel, direkter Lerneffekt
  • Veränderungsprozesse selbst erfolgreich gestalten
  • Effektive Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Gemeinsam nachhaltige Veränderungskonzepte entwickeln und implementieren
  • Sicherer, situationsgerechter Methodeneinsatz und erfolgreiche Interventionen
  • Dynamiken in Veränderungsprozessen erkennen und managen
  • Change Kommunikation zielgerichtet einsetzen

In gemeinsamen Reviewterminen und durch intelligente Reflexionen der bereits erfolgten Maßnahmen sowie dem konkretem, praxisnahmen Wissenstransfer werden Sie oder Ihre Mitarbeiter gezielt geschult und begleitet. Sie werden sfit gemacht für die erfolgreiche Durchführung Ihres aktuellen Veränderungsvorhabens oder zukünftiger Projekte.

 

Folgende Themen werden behandelt, wobei die einzelnen Module personalisiert bedarfsgerecht angepasst werden:

  • Change Management Modelle, Phasen, Change-Projekt aufsetzen
  • Ziele und Vision, Messkriterien, Nutzenargumentation
  • Planung & Projektmanagement, Kommunikationsplanung
  • Change Management Kommunikation (Information & Motivation)
  • Mitarbeiterbefähigung, Stabilisierung, Übergabe in die Linie
  • Monitoring und Evaluation

Bitte kontaktieren Sie mich für Ihr persönliches Angebot.

 

Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail:


+49 89 20 93 64 22

info(at)smts-coaching.com

Dr. Stefanie Roedel

Veränderungen  erfolgreich meistern.

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